Vacature: Wijkcoördinator

14–38 uur per week | HBO | Regio Nijmegen | Schaal 8

 

Ben jij iemand die kansen ziet om de samenwerking tussen zorg- en welzijnsaanbieders in een wijk te versterken? Kun je snel de juiste contacten leggen, ben je communicatief sterk én proactief? En heb je de drive om zorg en ondersteuning beter op elkaar te laten aansluiten? Reageer dan snel!

Welke rol ga je spelen?

Als wijkcoördinator ben jij dé aanjager en verbinder in de wijk. Je brengt zorg- en welzijnsprofessionals bij elkaar, stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat initiatieven van de grond komen én blijven draaien.
Je werkt vanuit WijkGezond, waarin professionals uit de eerstelijnszorg en het sociaal domein samenwerken aan betere afstemming, duidelijke werkafspraken en sterke netwerken in de wijk.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verbinden van wat er in de wijk gebeurt met bredere ontwikkelingen en samenwerkingsafspraken in de regio.

Bij wie kom je werken?

WijkGezond is het aanspreekpunt voor multidisciplinaire samenwerking in de eerste lijn en legt de verbinding met welzijnsorganisaties. Het gaat om huisartsen, apothekers, wijkverpleging, paramedici en partners uit het sociaal domein.
Binnen WijkGezond ontwikkelen we hechte wijkverbanden waarin zorgverleners en het sociaal domein samenwerken en:

  • Elkaar leren kennen en steeds makkelijker weten te vinden
  • Werken aan het maken en verbeteren van samenwerkingsafspraken
  • Signalen en knelpunten uit de praktijk gezamenlijk oppakken.

 

Zo zorgen zij er samen voor dat inwoners sneller passende zorg en ondersteuning ontvangen, nu en in de toekomst.

Wat ga je zoal doen?

Je werkt in één of meerdere wijken (14 tot 21 uur per wijk) vanuit verschillende locaties in de regio Nijmegen. Meer uren (tot een max. van 38, fulltime dienstverband) zijn mogelijk bij een combinatie van wijken.

  • Netwerk opbouwen: Je brengt de nulde- en eerstelijnszorg in de wijk in kaart: wie zijn actief, welke samenwerkingen bestaan er al en hoe lopen de lijnen. Je bouwt aan een actueel overzicht (sociale kaart) en verbindt professionals met elkaar.
  • Samenwerking structureren en versterken: Je ondersteunt bij het vormen en begeleiden van een kernteam met vertegenwoordigers uit verschillende disciplines. Samen werk je aan het maken en verbeteren van samenwerkingsafspraken en het versterken van bestaande structuren.
  • Netwerkbijeenkomsten organiseren: Je organiseert netwerkbijeenkomsten waarin professionals elkaar leren kennen, ervaringen uitwisselen en gezamenlijke knelpunten en kansen in de wijk ophalen.
  • Verbetertrajecten initiëren en implementeren: Op basis van signalen uit de wijk help je bij het formuleren van gezamenlijke prioriteiten en verbetertrajecten. Je ondersteunt bij de uitwerking en uitvoering hiervan, samen met betrokken professionals.
  • Verbinding maken binnen en buiten de wijk: Je onderhoudt relaties, overbrugt belangen en weet draagvlak te creëren. Je bundelt signalen en zorgt dat deze, waar nodig, ook op regionaal niveau worden opgepakt.

 

In al deze taken werk je samen met professionals aan de verdere ontwikkeling van de samenwerking in de wijk.

Wat neem je zelf mee?

We zoeken een enthousiaste en gedreven professional, die een passie heeft voor het verbeteren van de samenwerking tussen de nulde- en eerstelijnszorg. Je bent creatief, flexibel en hebt doorzettingsvermogen om initiatieven en projecten succesvol te realiseren. Je beweegt je gemakkelijk tussen verschillende partijen en weet mensen met uiteenlopende perspectieven en belangen met elkaar te verbinden. Daarnaast beschik je over:

  • HBO-werk en denkniveau;
  • Uitstekende verbindings- en netwerkvaardigheden;
  • Het vermogen om verschillende belangen te herkennen, te overbruggen en om te zetten naar gezamenlijke stappen
  • Kennis van de eerstelijnszorg en/of het sociaal domein;
  • Ervaring met procesmatig en projectmatig werken is een pre;
  • Leiderschapscompetenties of de bereidheid om deze te ontwikkelen;
  • Zelfstandigheid en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Enthousiasme, daadkracht en een oplossingsgerichte houding;
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Wat bieden wij jou?

  • Een arbeidsovereenkomst van 14-38 uur per week voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een salaris van maximaal € 5358,- per maand op basis van een fulltime dienstverband (38 uur per week). De inschaling is afhankelijk van leeftijd, kennis en ervaring;
  • Een jaarlijkse eindejaarsuitkering/13e maand, 8% vakantietoeslag;
  • Een werkgeversbijdrage in je pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een fietsplan, vergoeding woon-werkverkeer;
  • Korting op een collectieve ziektekostenverzekering;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

WijkGezond wordt mogelijk gemaakt door subsidie van ZonMW en is nog volop in ontwikkeling. Je komt in dienst bij NEO Huisartsenzorg, de penvoerder van WijkGezond.

Wil je meer weten of direct solliciteren?

Meteen solliciteren? Stuur dan je motivatie en CV naar WijkGezond via info@wijkgezond.nl, o.v.v.
van ‘Vacature Wijkcoördinator’.

Eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Judith te Pest, Programmamanager Wijksamenwerking (06-81 56 62 93) of per mail j.tepest@neohuisartsenzorg.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.